„Rádi bychom si vychovali nové kolegy a věříme, že pokud to uděláme takto od plínek, snáze se sehrají s týmem. Předpokládanou devizou bude i to, že budou zodpovědnější vůči své mateřské firmě a výsledky nejen jejich práce, ale i celé firmy se stanou jejich srdcovou záležitostí.“ nastínila ambice projektu personalistka Kamila Nováková. Věříme, že studentům, kteří si naši práci vyzkouší, se bude studovat snáz a s lepšími výsledky.
Projekt staví na třech základních pilířích. Prvním z nich je inspirace u rozvojových programů velkých firem, který vnímáme jako předadaptaci budoucích kolegů. Druhým pilířem budou konkrétní ambasadoři na vybraných školách, kteří se již zapojili do prvotní myšlenky projektu, mají zkušenost s prací v naší stavební firmě a poznali systém naší práce. A v neposlední řadě je třetím pilířem spolupráce s externím partnerem se zkušenostmi z podobně zaměřených projektů.
